1、学习自动化的必要性
随着社会进步，人工智能广泛应用，工厂在自动化大量使用，从过去单台自动化到整车间的自动化，变频器、plc、现场总线、机器人等自动化设备不是新鲜事，而作为一名'电工依旧抱着旧思想，依靠一台万用表加一支电笔打天下已经举步维艰。
2、技能
在工厂电工分为两类，第一类是掌握一般电工、电力拖动知识，所从事的工作主要是简单设备维护保养、异常问题处理设备拆装、接线等等，主要体力劳动为主，说好听点就是机电一体化，也称万金油，脏活累活什么都做，每天不是忙于处理设备问题，就是推工具的路上，因此好多电工兄弟干到最后放弃或者转行；
第二类电工上进心强，肯学肯专研，不但精通电工知识，而且变频器、PLC、现场总线、机器人控制等自动化知识也掌握，所从事主要以自动化等复杂设备问题处理，注重于思考和分析解决问题，相对第一类工作相对轻松且体面。
3、薪酬待遇
第一类普通电工每天干的活了，但由于技能低，工资普片不高，因为你做的工作很多人都可以代替，老板不傻为什么要给你高工资。
第二类电工技能知识全面，这一类电工不培养过3~5年是干不出来，区缺性决定，薪酬相比第一类有明显提高。
4、发展空间
第一类电工由于技能决定，这类电工发展空间有限，每天重复着简单的工作，升职空间基本没有希望，跳槽不敢跳，随着岁数增大后处境更加艰难。
第二类电工技能全面，负责工厂内负责线电气工程师或者车间电气主管，这部分人也是工厂重点培养对象，升职加薪是必须，发展空间比较宽，在工厂待遇不好时，可以跳槽机会也不少。
综合上面分析作为一名工厂电工学习自动化知识是必须的，不但要学还要学的精，同时掌握了自动化知识前途大有可为。
四川电器集团中低压智能配电有限公司，是在拥有50余年变配电领域专业研发生产历史的四川电器集团基础上组建的独立法人企业。归口管理四川电器集团股份有限公司的40.5kV以下（除27.5kV系列外）产品，公司主营业务为：输电线路和变配电系统工程；电力工程系统深化设计及施工；供电系统运行及维护，可为客户提供优质全面的用电咨询、方案审批及优化服务，一站式为客户解决各种用电问题。
公司还致力于35kV及以下中低压智能开关设备的研发、销售、生产与制造，产品范围覆盖箱式变电站、开闭所、全系列高压开关柜、SAVICON 8PT、GCS、MNS、GGD等全系列低压开关柜，配电三箱类产品等。
公司高度重视人才队伍建设，汇集了诸多高技能、高素质的科研开发和企业管理人员，同时具有一支技术高超、作风严谨的高素质、高质量安装施工队伍。公司自成立以来，始终视产品质量为企业的生命，向顾客提供技术先进、运行可靠、维护方便的产品和服务是公司的宗旨。不断提升和加强全面管理，坚持做到重信用、守合同，坚持把企业效益和社会效益有机结合起来。
公司继承和延续了四川电器50余年的高低压成套设备的设计及生产制造经验，为国家电气工程系统提供了众多高品质的成套开关设备与电力安装服务。确保广大用户电网系统安全、经济、可靠的运行，现已广泛应用于能源、轨道交通、冶金、电力、石化、矿山、军工、电子等行业及领域。并积极响应参与国家“一带一路”的倡导，其产品和技术成功实现向沿线国家出口。
面向未来，公司进一步加大企业技术创新投入，坚持走“产、学、研”相结合的发展路线，持续提高企业核心竞争力，按照现代企业管理制度和国际质量体系的要求建立和完善各职能部门，规范、系统、科学、严格的管理，确保各个环节均满足客户需求，成为客户首选、长期信赖的合作伙伴，并在持续变革中健康发展。
